Carrières en psychologie appliquée

par Mariane

Bienvenue à la cinquième semaine du cours en ligne sur les carrières en psychologie ! Dans la leçon d’aujourd’hui, vous en apprendrez plus sur les différentes options de carrière en psychologie appliquée. Dans la leçon précédente, nous avons abordé de plus près les métiers des services à la personne et au social. Il est important de noter qu’il existe un certain chevauchement entre les carrières appliquées et les carrières dans les services sociaux. Par exemple, la psychologie clinique, la psychologie scolaire et la psychologie de la santé peuvent être considérées à la fois comme des domaines appliqués et des services sociaux.

Les psychologues appliqués utilisent leur connaissance des théories et des principes psychologiques pour résoudre des problèmes du monde réel. Heureusement, il existe un certain nombre de carrières en psychologie appliquée parmi lesquelles choisir. Voici quelques-uns des meilleurs choix que vous devriez envisager.

Vous aimez résoudre des problèmes du monde réel ? Pensez à devenir…

  • Psychologue judiciaire
  • Grâce à un certain nombre d’émissions de télévision et de films populaires, l’intérêt pour le domaine de la psychologie médico-légale a considérablement augmenté ces dernières années. Cette carrière est axée sur l’application de principes et de pratiques psychologiques à la loi et aux enquêtes criminelles. Les psychologues légistes exercent un large éventail de fonctions telles que les enquêtes sur les cas présumés de maltraitance d’enfants, la participation à des affaires de garde d’enfants, l’évaluation de l’aptitude à subir un procès et la fonction de témoin expert devant le tribunal. Apprenez-en davantage sur le métier de psychologue médico-légal pour découvrir si la psychologie médico-légale vous convient.
  • Psychologue industriel-organisationnel
  • Le domaine de la psychologie industrielle et organisationnelle est axé sur l’étude du lieu de travail, des organisations et des employés. Les professionnels de ce domaine peuvent être trouvés dans de nombreux contextes allant des cabinets de conseil privés aux bureaux gouvernementaux. La motivation au travail, la sélection des employés, le rendement au travail, la sécurité au travail, les ressources humaines et la formation au leadership ne sont que quelques éléments sur lesquels un psychologue I/O pourrait enquêter ou participer. En savoir plus sur le métier de psychologue industriel-organisationnel.
  • Psychologue du sport
  • Les psychologues du sport s’intéressent à l’impact de la psychologie sur les performances sportives et vice versa. Ils travaillent souvent directement avec les athlètes pour enseigner des compétences spécifiques, améliorer les performances et améliorer la motivation. Ils enseignent fréquemment des compétences psychologiques telles que la visualisation, le discours intérieur positif, l’imagerie et l’établissement d’objectifs et travaillent avec des athlètes, des étudiants, des parents, des entraîneurs ou même des athlètes professionnels. En savoir plus sur le métier de psychologue du sport.
  • Psychologue des facteurs humains
  • La psychologie des facteurs humains est un domaine multidisciplinaire qui s’appuie sur des domaines tels que la psychologie, les sciences cognitives, l’ingénierie, la conception et les statistiques. Les professionnels travaillant dans les facteurs humains conçoivent souvent des produits ou des environnements de travail ergonomiques, s’efforcent d’améliorer la sécurité au travail, recherchent des moyens d’améliorer les interfaces pour une efficacité maximale et étudient l’interaction homme-ordinateur. Si vous vous intéressez à la psychologie ainsi qu’à d’autres domaines tels que l’ingénierie, l’informatique ou la technologie éducative, les facteurs humains peuvent être une option très intéressante. En savoir plus sur comment devenir psychologue des facteurs humains
  • Psychologue de la santé
  • La psychologie de la santé est un domaine en pleine croissance qui se concentre sur les facteurs psychologiques, biologiques et sociaux qui ont un impact sur la santé individuelle. Les personnes employées dans ce domaine travaillent souvent dans des cliniques de santé, des hôpitaux et des universités et aident les clients à perdre du poids, à arrêter de fumer, à gérer le stress ou à améliorer leur nutrition. Les psychologues de la santé travaillent souvent dans l’un des trois domaines principaux suivants : recherche, politique publique et clinique. Ceux qui occupent des postes de recherche et de politique publique étudient les méthodes qui peuvent aider les gens à être en meilleure santé, tandis que ceux des domaines cliniques travaillent généralement directement avec les clients pour les aider à surmonter ou à prévenir les problèmes de santé. En savoir plus sur les tenants et les aboutissants d’être un psychologue de la santé

Votre mission : une carrière en psychologie appliquée vous intéresse ?

Cette semaine, votre objectif devrait être de passer du temps à écrire dans votre journal de réflexion sur la carrière. Que pensez-vous des carrières en psychologie appliquée? Y a-t-il des emplois spécifiques dans ce domaine qui vous intéressent? N’oubliez pas que ce devoir n’est pas noté et qu’il n’y a pas de date limite. Votre journal de réflexion est simplement conçu pour vous aider à explorer différentes voies professionnelles et, espérons-le, à découvrir celle qui vous convient le mieux.

Donc, dans le journal de réflexion d’aujourd’hui, commencez par répondre à la question : Êtes-vous intéressé par une carrière en psychologie appliquée ? Pourquoi ou pourquoi pas? Si vous vous sentez attiré par ce domaine, essayez d’expliquer pourquoi une carrière appliquée est bien adaptée à vos intérêts. Si ce domaine ne vous intéresse pas, passez quelques instants à noter certaines des raisons pour lesquelles une carrière appliquée ne vous convient pas. Comme nous l’avons déjà mentionné, comprendre parfois ce que vous ne le faites pas ce que vous voulez dans un emploi est tout aussi important que de savoir ce que vous faire vouloir.

Félicitations, vous avez terminé la leçon cinq ! Nous avons couvert beaucoup d’informations jusqu’à présent, mais nous n’avons pas encore terminé. Dans les leçons à venir, nous examinerons les carrières de niveau débutant, les carrières avancées, les salaires moyens et les perspectives d’emploi pour divers domaines de spécialité.

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