L’intégrité est l’un des attributs les plus caractéristiques d’une personne.
Il définit qui vous êtes et ce que vous défendez, et si vous pouvez ou non braver les conflits et les épreuves tout en vous en tenant à vos armes.
Les personnes intègres partagent toutes un ensemble spécifique de traits de caractère positifs. Ces 18 traits communs incluent :
1) Humilité
Les personnes intègres ne comprennent jamais vraiment la valeur qu’elles ont en elles.
Ils sont humbles et respectent toujours les normes qu’ils se sont fixées.
Ils ne se vantent pas et ne montrent pas ce qu’ils ont, car ils s’efforcent toujours de devenir meilleurs.
2) Bonté
La bonté est un trait commun parmi ceux qui sont intègres. Ils trouvent de la joie à enrichir la vie de ceux qui les entourent, même si cela signifie sacrifier le bonheur dans leur propre vie pendant un certain temps.
3) Authenticité
Il n’y a pas de meilleur identifiant pour l’intégrité que l’authenticité. Les personnes authentiques vous montrent leur vrai moi ; ils ne vivent pas sous un ensemble de mensonges ou de masques. Ils s’en tiennent à ce en quoi ils croient, quoi qu’il arrive.
L’authenticité est une grande qualité à avoir. Mais quoi d’autre vous rend unique et exceptionnel ?
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4) Honnêteté
Vous ne pouvez pas avoir d’intégrité sans honnêteté. Les personnes intègres ne croient pas qu’elles doivent mentir, car elles sont fières des vérités qui les entourent.
Ils connaissent la vie qu’ils veulent mener, et cette vie comprend une vie remplie d’honnêteté et de véracité, pas de tromperie.
5) Digne de confiance
Un signe courant d’intégrité est la fiabilité. Vous pouvez toujours compter sur ces personnes pour avoir une parole aussi forte que la pierre.
L’intégrité empêche les gens de décevoir les autres, de trahir et de mentir, car ils respectent ceux qui les entourent et eux-mêmes.
6) Ils accordent du crédit
Lorsque vous rencontrez quelqu’un avec une véritable intégrité, vous pouvez être certain qu’il n’essaiera jamais de voler votre crédit ou de prendre ce que vous avez fait et de l’appeler le sien.
Ils comprennent la valeur du travail acharné et du dévouement et connaissent l’importance de donner du crédit là où le crédit est dû.
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7) Ils apprécient votre temps
Tant de gens ne voient aucun problème à être en retard, qu’il s’agisse de réunions ou de projets. Mais être en retard est une forme d’irrespect, et seuls ceux qui ont une réelle intégrité peuvent le voir.
Au lieu de cela, ils s’en tiennent aux délais, aux horaires et aux installations arrangées, car ils n’oseraient jamais perdre le temps de qui que ce soit.
8) Ils ne se disputent pas grossièrement
L’impolitesse devient un élément malheureux de la société, en particulier dans le monde en ligne. Nous nous crions dessus et nous appelons chacun par des noms différents, et permettons à des réactions émotionnelles irrationnelles de définir la façon dont nous interagissons avec le monde.
Mais les personnes avec une véritable intégrité évitent ces situations. Ils savent être civilement en désaccord; ils savent même quand il vaut mieux s’en aller.
9) Ils donnent une seconde chance
Souvent, nous voyons quelqu’un faire une erreur, et notre première impulsion est de le blâmer, de nous mettre en colère contre lui et de le dénoncer.
Mais les individus avec des niveaux élevés d’intégrité résistent à cette impulsion. Au lieu de cela, ils savent à quel point il est précieux de donner aux autres le bénéfice du doute.
Ne supposez pas le pire de tout le monde; si vous soupçonnez quelqu’un de mentir ou de tricher mais qu’il prétend le contraire, alors trouvez dans votre cœur le courage de lui donner cette seconde chance.
10) Ils sont émotionnellement intuitifs
La plupart des gens vivent comme s’ils étaient la seule personne importante au monde, sans se soucier du bien-être des autres, physique ou émotionnel.
Mais lorsque vous avez une véritable intégrité, vous êtes plus en phase avec le monde et ceux qui vous entourent. Vous ne vivez pas dans votre petite bulle, mais vous vous permettez de faire partie de celle des autres.
Lorsque vous remarquez que quelqu’un vit quelque chose de troublant, vous faites de votre mieux pour l’aider activement dans sa situation. C’est la véritable intégrité.
11) Apologétique
Vous ne l’admettez peut-être pas, mais vous souffrez probablement de l’incapacité de vous excuser.
Pour certains d’entre nous, c’est une question d’orgueil insensé qui prend le pas sur la rationalité : même si nous savons qu’il vaudrait mieux s’excuser, nous ne nous laissons jamais dire ces deux simples mots « Je suis désolé » simplement parce que nous ne le faisons pas. envie de « perdre ».
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Mais la véritable intégrité peut voir au-delà de la vanité de perdre et de gagner et préfère plutôt créer la paix plutôt que la tension. Si cela nécessite d’être le plus grand et de s’excuser en premier, alors qu’il en soit ainsi.
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12) Responsabilité
Pour une personne véritablement intègre, rien n’est plus crucial que sa parole et son lien.
Ceux qui ont une véritable intégrité utilisent la responsabilité comme élément déterminant pour savoir s’ils peuvent faire confiance à une autre personne, ou même se faire confiance.
13) Authentique
Rien chez un individu intègre n’est malhonnête, menteur ou un pieux mensonge. Ils croient qu’être authentique est la meilleure façon d’interagir avec les autres et le monde qui les entoure. Ils saigneraient pour leurs valeurs et les vérités qui les définissent.
14) Ils s’excusent quand ils sont allés trop loin
Vous le verrez le plus souvent chez les parents qui essaient de trouver un équilibre entre encourager leurs enfants et les pousser à en faire plus.
Souvent, les parents franchissent une ligne qui donne aux enfants l’impression qu’ils ne sont pas assez bons. Lorsque les parents se surprennent à aller trop loin ou à crier à propos de quelque chose qui n’exige pas ce genre de réponse, une personne intègre s’excusera et acceptera la responsabilité de ses actes.
Non seulement cela enseigne aux enfants la vulnérabilité émotionnelle, mais cela leur montre qu’il est normal de dire que vous êtes désolé, même si cela vous fait paraître moins puissant.
Ce sont toutes des leçons importantes que tout le monde doit apprendre et lorsque vous rencontrez quelqu’un qui a beaucoup d’intégrité, vous pouvez vous attendre à ce qu’il manifeste ces comportements désintéressés.
15) Ils s’assurent que l’équipe obtient le crédit
Vous le verrez le plus souvent au travail : si votre patron est une personne ou une personne intègre, il veillera à ce que vous et le reste de votre équipe obteniez le crédit que vous méritez.
Si votre collègue ou collègue fait preuve d’une grande intégrité, vous les trouverez en train de donner des accessoires là où ils sont dus et de s’assurer que les autres savent quel rôle vous ou d’autres travailleurs avez joué dans la réussite d’un projet ou d’un compte.
Quand quelqu’un est intègre, il n’a pas besoin de voler le tonnerre ou les autres. C’est tellement facile de laisser les récompenses arriver quand on est à la tête de l’équipe, mais faire tout son possible pour s’assurer que ceux qui méritent d’être reconnus l’obtiennent est un véritable signe d’intégrité.
16) Ils ne nomment pas l’appel
Vous rencontrerez ce comportement dans une mauvaise relation. Peut-être l’avez-vous vécu vous-même. Sachez simplement que quiconque recourt aux injures comme forme de communication n’est pas une personne intègre.
Si vous l’avez fait vous-même, vous voudrez passer un peu de temps à réfléchir à la façon dont vous pouvez améliorer cet aspect de votre personnalité. Ce n’est pas une bonne façon de gérer les choses, et vous avez probablement ressenti la piqûre de la honte par la suite.
En général, il est prudent de supposer que les gens veulent se traiter les uns les autres avec respect, mais lorsque les choses se gâtent, il est trop facile de commencer à pointer du doigt et à appeler les gens des noms méchants ou grossiers parce qu’ils vous ont brisé le cœur.
C’est un endroit difficile d’être quand quelqu’un vous traite comme ça, mais sachez que ces personnes – qui qu’elles soient pour vous – ne sont pas des personnes intègres.
17) Ils ont de la patience
Vous verrez ce manque de contrôle sur la route avec des conducteurs agressifs qui n’ont pas les moyens de se détendre et de profiter de la conduite.
Les personnes qui manquent d’intégrité sont plus susceptibles de décharger leur colère et leurs problèmes sur ceux qui les entourent et quel meilleur endroit pour le faire que sur les autoroutes du monde entier ?
Il est si facile de klaxonner de manière agressive et de ne pas assumer la responsabilité de ce que vous ressentez sur le moment.
Les personnes intègres savent mieux et attendront patiemment que le feu passe au vert, que la voiture tourne ou que le travailleur de la construction s’écarte.
Faites attention à la façon dont les gens traitent les autres et c’est généralement un bon indicateur de l’intégrité d’une personne.
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18) Ils s’excusent
Que vous attendiez l’arrivée du conférencier principal ou que le serveur prenne votre commande de boisson, si la personne est intègre, elle ne manquera pas de s’excuser d’être en retard.
C’est parce que les gens qui ont une bonne dose d’intégrité savent à quel point le temps est précieux et à quel point il est important que les gens se présentent à l’heure – pour eux-mêmes et pour les autres. Il n’est pas nécessaire d’être impoli ou frustré d’être en retard.
Si quelqu’un dit simplement qu’il est désolé, croyez-le et passez à autre chose. Cela montre également l’intégrité de votre part.
La bonne nouvelle est que l’intégrité peut être développée au fil du temps. Ce n’est pas quelque chose avec lequel vous êtes né naturellement, et il y a une quantité limitée à faire.
Si vous voulez commencer à apparaître comme une meilleure personne dans le monde, tout ce que vous avez à faire est d’essayer. Il en va de même pour les autres personnes.
Donc, si vous n’êtes pas sûr de l’intégrité d’une personne, faites attention à la façon dont elle se présente dans le monde.
S’ils laissent tomber des balles, monopolisent toute l’attention, s’attribuent le mérite et ignorent le fait qu’ils se sont présentés en retard, ils n’ont probablement pas d’intégrité.
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